Ciavarella Angela
Consob
Dic
23
2017
In the last years diversity on boards, especially of non-executive board members, has become a key issue of corporate governance. Arguments in favor of diversity highlight the benefits both in terms of efficiency and better monitoring. Diversity (of gender, nationality, age, professional background) is deemed ...more »
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Pillole dall’ultimo Rapporto Consob sulla corporate governance delle società quotate italiane
di Nadia Linciano, Angela Ciavarella e Rossella Signoretti
Posted in: Articolo
Mar
23
2017
Il quinto Rapporto Consob sulla corporate governance conferma le tradizionali caratteristiche del nostro sistema in termini di elevata concentrazione proprietaria e limitata contendibilità del controllo … A fine 2015, in linea con le evidenze degli anni precedenti, l’84% delle società italiane quotate risulta controllato da ...more »
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Pillole dall’ultimo rapporto Consob sulla corporate governance delle società quotate italiane
di Angela Ciavarella, Nadia Linciano e Rossella Signoretti
Posted in: Articolo
Mar
03
2016
Il quarto Rapporto Consob sulla corporate governance presenta, come di consueto, una ricognizione approfondita in materia di assetti proprietari, organi sociali, assemblee e operazioni con parti correlate delle società quotate italiane. Le evidenze raccolte in parte confermano taluni fenomeni strutturali, in parte lasciano emergere cambiamenti, ...more »
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Pillole dall’ultimo rapporto Consob sulla corporate governance delle società quotate italiane
di Angela Ciavarella, Nadia Linciano, Rossella Signoretti
Posted in: Articolo
Dic
22
2014
Il terzo Rapporto Consob sulla corporate governance traccia una ricognizione approfondita in materia di assetti proprietari, organi sociali, partecipazione degli investitori istituzionali alle assemblee e operazioni con parti correlate delle società quotate italiane. Quali i messaggi principali? Rimangono stabili le evidenze relative a fenomeni strutturali, ...more »
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